Senior Hydraulic Engineer
La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection specializzata nella Ricerca e Selezione di profili middle e top management, ricerca per società di consulenza ingegneristica , la figura di un SENIOR HYDRAULIC ENGINEERA riporto del Responsabile di Dipartimento, avrà le seguentiResponsabilità? Progettazione e sviluppo di sistemi di drenaggio e controllo delle acque per infrastruttureferroviarie e stradali. ? Valutazione dell'impatto idraulico di nuovi progetti e miglioramenti infrastrutturali esistenti. ? Preparazione di modelli idraulici e idrologici per simulare il comportamento dell'acqua in vari scenari. ? Redazione di relazioni tecniche, documentazione di progetto e studi di fattibilità. ? Ispezione e monitoraggio dei siti di costruzione per garantire che i lavori idraulici siano eseguiti secondo i piani e le specifiche. ? Assicurarsi che tutti i progetti siano conformi alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di gestione delle acque. ? Consulenza e supporto tecnico ai clienti, rispondendo a quesiti e fornendo soluzioni pratiche ai problemi idraulici. ? Partecipazione a riunioni di progetto e revisione dei piani con i clienti e le parti interessate. Requisiti:? Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Idraulica o un campo correlato. ? Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore ferroviario o stradale. ? Conoscenza approfondita dei principi di ingegneria idraulica, drenaggio e gestione delle acque. ? Capacità di utilizzare software di modellazione idraulica e idrologica (ad es.
HEC-RAS, SWMM, AutoCAD Civil 3D). ? Conoscenza delle normative e degli standard di settore relativi alla gestione delle acque e al drenaggio. ? Ottime capacità analitiche e di problem solving. ? Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi in modo autonomo. ? Disponibilità a viaggiare per ispezioni sul campo e riunioni con i clienti. Sede di lavoro: Latina (LT)Previsto Smart Working per 2 giorni a settimana, welfare aziendale e formazione continua
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