Senior Import Export Manager
WinTime S. p. A. Agenzia per il Lavoro - FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa società operante nel settore della logistica/spedizioni internazionali ricerca: SENIOR IMPORT EXPORT MANAGER La nuova risorsa si inserirà in un contesto dinamico, sfidante e di costante crescita professionale.
ATTIVITA': Gestione dei rapporti e delle relazioni con le aziende clienti; Gestione operativa dell'intero processo di spedizione; Coordinamento con le autorità doganali per la corretta preparazione dei documenti; Gestione delle spedizioni internazionali, inclusa la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio; Gestione documentale dell'intero processo di spedizione; Coordinamento e gestione ritiro merci, soprattutto marittime per container completi FCL; Gestione dei rapporti con operatori doganali import/export; Collaborazione con team interno per garantire la tempestiva soddisfazione delle richieste dei clienti.
REQUISITI: Esperienza pregressa come spedizioniere di almeno 3-4 anni; Conoscenza della preparazione della documentazione doganale per pratiche import/export; Indispensabile conoscenza comprovata e fluente della lingua inglese; Indispensabile conoscenza comprovata e fluente della lingua spagnola; Capacità di coordinamento e comunicazione con la rete di agenti worldwide; Esperienza nell'inserimento booking su portali web Maersk, CMA, HL, Hapag, MSC; Esperienza redazione polizze di carico MBL/HBL/AWB; Diploma/Laurea; Ottima conoscenza dei classici sistemi informatici; Disponibilità immediata.
SI OFFRE: Contratto di assunzione diretta; Costante formazione professionale; Concrete prospettive di crescita.
Il CANDIDATO IDEALE POSSIEDE: Entusiasmo, capacità comunicative e propensione al lavoro in Team; Orientamento al cliente e capacità relazionali; Precisione, organizzazione, capacità di analisi e problem solving.
Luogo di lavoro: Mirano Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Retribuzione: commisurata in base all'esperienza del candidato + benefit volti a premiare la reale esperienza del candidato.
La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
Inviare la propria candidatura con autorizzazione per il trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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