Senior Internal Auditor - Pioltello (Mi) Bardi

Senior Internal Auditor - Pioltello (Mi)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

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Senior Internal Auditor - Pioltello (MI) Funzioni Centrali

Panoramica offerta L'Area di riferimento è la funzione Internal Audit che svolge attività di analisi e valutazione dei processi.

Responsabilità del ruolo

La risorsa, a riporto dell'Internal Audit Manager, svolgerà attività di analisi e valutazione dei processi per identificare i miglioramenti e ottimizzare le attività alla luce degli impatti sul sistema di controllo interno e gestione dei rischi.

Attività

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

pianificazione ed esecuzione degli audit previsti nel Piano di Audit sia in autonomia sia in team; partecipazione ai meeting con i process owner per condividere gli obiettivi e fornire una overview dei risultati emersi; formulazione dei findings e redazione della reportistica relativa agli audit secondo gli standard internazionali; verifica e monitoraggio dell'implementazione delle azioni correttive individuate a seguito degli audit; costruzione di relazioni lavorative positive anche al fine di accrescere la reputazione aziendale dell'Internal Audit.

Caratteristiche candidato Requisiti

• Laurea Magistrale in Economia Aziendale / Economia e Commercio (preferibilmente Master nei seguenti ambiti: Audit e Controllo Interno, Compliance o Risk Management);

• Esperienza di almeno 5 anni in aziende strutturate nell'ambito di una funzione di Internal Audit o in una società di consulenza;

• Buona padronanza delle metodologie di audit e degli standard della professione (COSO Report, Internal Audit Standard);

• Conoscenza dei principi di data analytics;

• Conoscenza del D. Lgs.

231/01;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);

• Conoscenza approfondita del pacchetto SAP;

• Conoscenza tool IDEA (preferenziale);

• Ottime capacità relazionali e di negoziazione;

• Motivazione e capacità di lavorare in team;

• Capacità di analisi e problem solving.

Caratteristiche personali

• Buone capacità relazionali e di negoziazione;

• Autonomia nella gestione e nell'organizzazione del lavoro e affidabilità;

• Precisione nello svolgimento delle attività;

• Capacità di analisi e problem solving.

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