Senior Java Software Engineer
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
IL TUO RUOLO Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Senior Java Software Engineer per un'opportunità in presenza per 3 giorni a settimana presso la sede di una nostra Azienda cliente a Milano.
Responsabilità Principali Sviluppare e ottimizzare applicazioni backend utilizzando Java 17+ , Spring Boot e Hibernate.
Progettare e implementare soluzioni scalabili e performanti in ambienti cloud AWS , con particolare attenzione agli aspetti DevOps.
Collaborare con team multidisciplinari per garantire l'integrazione fluida delle soluzioni software.
Effettuare analisi tecniche, debugging e ottimizzazione delle prestazioni.
Garantire la qualità del codice attraverso best practice , test unitari e di integrazione.
Requisiti Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo software con Java 17+.
Ottima conoscenza di Spring Boot e Hibernate.
Esperienza con AWS , in particolare per la gestione DevOps.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Competenze Gradite Conoscenza di Python.
Esperienza con framework frontend come React o Angular.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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