Senior Manager Digital Transformation - Milano Bardi

Senior Manager Digital Transformation - Milano
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Il team IT Risk & Advisory di Forvis Mazars sta sperimentando una fase di crescita importante che richiede l'inserimento di una risorsa esperta, autonoma nella gestione del Cliente e dei progetti, che aspiri a realizzare ulteriori progressi nella propria carriera in tempi brevi. Stiamo cercando un/una brillante Senior Manager da inserire all'interno del nostro team IT Advisory e che rappresenti un punto di riferimento sia per Clienti italiani, che esteri.

È importante che la risorsa abbia maturato significative esperienze in progetti di Digital Transformation - preferibilmente nel settore finanziario.

Cerchiamo persone motivate ed orientate all'obiettivo, che si sentano pronte a ricoprire un ruolo sfidante e di responsabilità.

Cosa farai?

In qualità di Senior Manager avrai la responsabilità pressoché completa della gestione dei progetti, coordinando le risorse più giovani del team.

Nello specifico ti occuperai di:

Sviluppare le proposition verso la clientela; Coordinare il team di lavoro nei progetti di Digital Trasnformation dall'analisi dei requisiti alle fasi di implementazione; Coordinare le attività di project management; Consolidato background di progetti di implementazioni software; Gestire i clienti internazionali e locali; Contribuire alla formazione delle risorse più junior. Qualifiche richieste:

Tra gli 8 e i 10 anni di esperienza in una società di servizi professionali/Big 4 e/o simili; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (sia orale, che scritta); Consolidata esperienza di progetti di digital transformation. Perché unirsi a noi?

Il nostro impegno per le pari opportunità. Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda. Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti. Forvis Mazars, la scelta intelligente.

Chi siamo?

Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali. Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo, Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.

Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave:

5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; L'età media del nostro personale è di 33 anni; Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; 45+ ore di formazione tecnica all'anno; Accesso globale a LinkedIn Learning; Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera. #J-18808-Ljbffr