Senior Menswear Designer Nola

Senior Menswear Designer
Nola
Campania, Nola

Sorbino Uomo S. P. A. , con oltre cinquant'anni di esperienza nel settore dell'abbigliamento Made in Italy, rappresenta un'eccellenza nel mondo della moda maschile.

La mission è innovare, mantenendo solide le radici della tradizione artigianale italiana. L'azienda è alla ricerca di un Senior Menswear Designer (Impiegato Full Time - Livello 2° Terziario Commercio) da inserire nel Reparto Stilistico/Design.

La risorsa collaborerà a stretto contatto con il team ufficio stile, partecipando attivamente allo sviluppo creativo e tecnico delle collezioni total look uomo. Attività principali: Creazione di moodboard e sviluppo della collezione total look uomo;Realizzazione di progetti e disegni utilizzando programmi grafici avanzati (Photoshop, Illustrator);Gestione dei contatti con fornitori esteri e follow-up della produzione;Supporto nello sdifettamento di capi campionario e produzione;Ricerca e interpretazione delle nuove tendenze di mercato per mantenere le collezioni sempre innovative e competitive. Requisiti richiesti: Residenza in Campania;Buona conoscenza della lingua inglese;Diploma o laurea in moda (accademia/università) o competenze equivalenti;Almeno 4 anni di esperienza nel settore grafico per la moda;Competenze avanzate nelle tecniche grafiche e conoscenza delle arti visive;Ottima padronanza dei programmi Photoshop e Illustrator;Conoscenza dei mezzi tecnologici e delle tecniche di stampa;Forte attitudine alla ricerca creativa e alle nuove tendenze di stile. Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e stimolante con un team di professionisti della moda;Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato;Retribuzione competitiva: €1. 800 netti al mese per 14 mensilità + benefit aggiuntivi. Informazioni aggiuntive: Remote working: NoLivello seniority: Almeno 4 anni di esperienza nel settore. Sede di lavoro: Interporto di Nola, NapoliCome candidarsi: Invia il tuo CV aggiornato e portfolio a ****** I tuoi dati personali saranno trattati in conformità con l'informativa attualmente vigente in materia: Articoli 13 e 14 REGOLAMENTO EUROPEO N. 679/2016 D. lgs.

196/2003 novellato dal D. lgs.

101/2018.

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