Senior Payroll & Administration Partner (M/F)
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Payroll & Administration Partner (M/F) avrà le seguenti responsabilità: Gestire il ciclo di vita del dipendente a partire dalle pratiche di assunzione, con la responsabilità sul ciclo paghe, sui versamenti obbligatori e sulla gestione del welfare e dell'erogazione dei benefit aziendali, sia per la sede italiana che per la sede estera, coordinando le società di consulenza esterne; Monitorare l'applicazione della normativa del lavoro e delle policy aziendali in ambito payroll e amministrativo; Collaborare con i consulenti del lavoro per la gestione di pratiche amministrative e contrattuali; Supportare l'HR nella gestione delle materie contrattuali dei dipendenti; Gestire le comunicazioni obbligatorie con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, ecc.
); Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su tematiche relative a buste paga, contratti e benefit aziendali.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Payroll & Administration Partner (M/F) possiede i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini; Esperienza di almeno 3-8 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate; Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale relativa al payroll; Conoscenza di Zucchetti; Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con sedi internazionali; Precisione, riservatezza e capacità di problem-solving; Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Opportunità professionale per una figura di Senior Payroll & Administration Partner (M/F) a riporto dell' HR Director all'interno dell'ufficio hr della sede di Treviso di un contesto produttivo strutturato.
Realtà del settore Manufacturing and Production della provincia di Treviso è alla ricerca di un Senior Payroll & Administration Partner (M/F).
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