Senior Payroll Expert
L'amministrazione del personale di Deutsche Bank presidia, avvalendosi anche di un provider esterno, tutte le attività amministrative, previdenziali, fiscali e contabili per 5 diverse società e 3000+ dipendenti.
L'attività viene svolta in stretto coordinamento con le strutture globali di casa madre, con particolare riferimento ai seguenti ambiti:
Gestione del sistema paghe locale Utilizzo dei sistemi gestionali globali per l'alimentazione del sistema paghe Corretta creazione e contabilizzazione delle componenti retributive definite da casa madre Gestione delle tematiche previdenziali e fiscali relative al personale impatriato ed espatriato Collaborazione con le strutture competenti per gli adempimenti contabili Rispetto delle normative interne e dei processi relativi alle attività di governance svolte da casa madre.
Responsabilità Supervisione del processo di payroll end-to-end, curandone direttamente gli aspetti più delicati e complessi Gestione del team Payroll coordinandone e supervisionandone l'attività Coordinamento dei rapporti con il provider esterno per le attività periodiche di elaborazione e controllo delle buste paga e per gli adempimenti post paga (con particolare riferimento a contabilità, CU, 730 e 770) Input stipendi relativamente alle tematiche più complesse e/o particolari Elaborazione stipendi: cessioni quinto, deceduti ed eredi, anticipi TFR, automatismi, promozioni, esecuzione accrediti e pagamenti INPS/IRPEF Gestione contabile: impostazione contabile nuove voci di paga, monitoraggio conti del personale, elaborazioni mensili ed elaborazione costi di fine anno, certificazione conti INPS e IRPEF Espatriati/impatriati/benefici fiscali/residenti all'estero: presidio, con il supporto di consulenti esterni, di tutti gli aspetti fiscali e previdenziali Fringe benefit da CCNL e da contratto integrativo aziendale: contributi disabili, provvidenze figli studenti, welfare, auto ad uso promiscuo, mutui e prestiti, long term care, ecc.
CU, 770, Autoliquidazione INAIL, versamenti FOC Assistenza fiscale modello 730 Altre tematiche legate all'elaborazione stipendi (distacchi, note spese, premio di risultato, ecc. )
Requisiti Ottima conoscenza del processo di paga end-to-end (pre, post, elaborazione dei cedolini, contabilità del personale, adempimenti e scadenze) Ottima conoscenza della normativa previdenziale e fiscale italiana nonché delle norme specifiche in materia di impatrio, espatrio e distacco Ottima conoscenza degli applicativi presenze, paghe e note spese Solide conoscenze contabili e di partita doppia 10+ anni di esperienza maturata in organizzazioni e contesti strutturati e in posizioni analoghe Conoscenza consolidata del CCNL del settore del credito Autonomia nell'utilizzo della lingua inglese orale e scritta Ottima conoscenza del pacchetto Office Problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e spirito di squadra Precisione, capacità analitiche, riservatezza.
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