Senior Professional Marketing Strategico
Nel Gruppo Autostrade crediamo nel valore delle persone, che con la loro passione e innovazione sono in grado di fare la differenza di fronte alle sfide del mondo del lavoro.
Riteniamo cruciale il possesso di competenze e attitudini uniche da parte di ciascun individuo, ricerchiamo e sviluppiamo il talento mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale.
Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l'impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire una cultura inclusiva.
Ci adoperiamo per sostenere forme flessibili di lavoro, ponendo particolare attenzione al benessere, al welfare e all'equilibrio tra vita professionale e privata.
Entrare nel nostro Gruppo vuol dire credere nell'eccellenza e nella competenza, intravedere la ricchezza professionale e culturale di un'azienda che fa muovere il Paese. Se condividi la nostra visione, in Free to X siamo alla ricerca di una figura di Senior Professional Marketing StrategicoFree To Xsi occupa dello sviluppo di servizi avanzati per la mobilità, offrendo soluzioni per migliorare l'esperienza di viaggio a 360°, puntando su innovazione, tecnologia e sostenibilità, dentro e fuori dalla rete autostradale. Quali saranno le tue responsabilità:sviluppare e implementare strategie di marketing a lungo termine per l'ingresso e la crescita in nuovi mercati dell'E-Mobility; Condurre ricerche di mercato approfondite per identificare opportunità di espansione, analizzando la concorrenza, le tendenze/opportunità del settore; Sviluppare un approccio integrato con la Customer Experience e il Sales per il posizionamento sul mercato del brand; Monitorare e analizzare i dati relativi al Customer Care per identificare aree di miglioramento nei prodotti e servizi e collaborare con i team interni e/o esterni per lo sviluppo di tali miglioramenti; Creare e gestire campagne di marketing mirate per promuovere il servizio, aumentando la consapevolezza del marchio e generando lead qualificati; Monitorare e analizzare le performance delle campagne, apportando modifiche strategiche per ottimizzare i risultati e massimizzare il ROI; Gestire il budget di marketing, ottimizzando le risorse e garantendo un uso efficace del budget; Pianificare e gestire campagne di marketing multicanale, inclusi digital marketing, social media, eventi e advertising; Proporre e promuovere possibili iniziative per stabilire e mantenere una forte presenza del marchio nel mercato della mobilità elettrica, migliorando l'efficacia dellabrand awarenessutilizzando tutti i canali a disposizioni, sia digitali che fisici; Presentare report e raccomandazioni strategiche alla direzione aziendale, evidenziando le opportunità di crescita e le performance delle iniziative di marketing. Quali competenze richiediamo:Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e project management con un forte orientamento ai risultati. Ottime capacità di comunicazione, con abilità nella presentazione di idee e strategie a diversi livelli aziendali. Capacità di leadership, con esperienza nella guida di progetti complessi e multidisciplinari. Familiarità con le tecniche di marketing digitale e tradizionale, con un focus sull'innovazione e sull'uso delle nuove tecnologie. Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato, alle nuove opportunità e ad ambienti internazionali. Requisiti fondamentali:Laurea in Marketing, Economia, Ingegneria o un campo correlato. Almeno 5-7 anni di esperienza nel marketing strategico, preferibilmente nel settore dell'e-mobility o in settori affini. Esperienza nella gestione di campagne di marketing e analisi dei dati. Completano il profilo:Master in Marketing o MBA. Esperienza internazionale o in mercati emergenti nel settore dell'e-mobility. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore dell'e-mobility e delle sue dinamiche di mercato. Sede:RomaTipologia contrattuale:la tipologia contrattuale verrà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidat* selezionat*Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali.
Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.
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