Senior Sales Assistant Luxury Boutique Roma
:
ROMA OFFICE
SPECIALIZZAZIONE:
Fashion & Luxury
Confidenziale, Aut.
Min.
26|11|04 Prot.
n. 1101-SG per la divisione Confidenziale Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca:
Senior Sales Assistant _ Luxury Boutique_ RomaLa risorsa sarà inserita 'interno della boutique di un prestigioso Luxury Brand in centro a Roma.
Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al vendita:
'accoglienza e consulenza al cliente, gestione delle trattative commerciali con costante fidelizzazione e clienteling.
Richiesta esperienza pregressa in ambito Retail - in ambito Luxury in generale, preferibilmente maturata in ruoli analoghi.
Necessarie buone capacità di problem solving e adattabilità, forte propensione allisfazione del cliente e attitudine di vendita.
È richiesta OTTIMA conoscenza della lingua INGLESE.
Buono standing, solarità, attitudine ad un contesto dinamico, conoscenza e passione per il settore lusso completano il profilo.
Orario di lavoro:
Fulltime, da lunedì a domenica, su turni.
Contratto:
Contratto diretto in Confidenziale:
Roma CentroFacciamo parte Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Confidenziale.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut.
Min.
PROT.
1101 - SG. L
offerta si intende rivolta a, nel rispetto del.
n. 198|20 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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