Senior Sales Manager Per Importante Struttura 4* - Catena Internazionale
Gi Group S. p. A. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) - Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca per importante realtà con risonanza Internazionale nel Segmento Luxury Hospitality:
SENIOR SALES MANAGER PER IMPORTANTE STRUTTURA 4* - CATENA INTERNAZIONALELa risorsa entrerà a far parte di una prestigiosa struttura 4* appartenente ad importante gruppo alberghiero Internazionale, caratterizzata dall'incontro tra le fondamenta culturali della realtà di Roma ed elementi di ospitalità moderna. L'Hotel si propone di unire e soddisfare le esigenze di una clientela Business & Leisure, con l'offerta di servizi legati al mondo F&B e al benessere con la presenza di una Spa e piscina interna. Responsabilità principali: Sviluppare e implementare strategie per superare gli obiettivi di vendita e migliorare la soddisfazione dei clienti. Rivisitare e ottimizzare il processo di vendita per garantire una maggiore accuratezza e comunicazione con altri dipartimenti. Creare e gestire programmi di formazione per migliorare le tecniche di vendita, la conoscenza dei prodotti e la redditività del team. Analizzare le performance di vendita e fornire feedback per massimizzare i risultati e identificare punti di forza e debolezza. Utilizzare sistemi di Customer Relationship Management (CRM) per gestire le opportunità di vendita, analizzare pipeline e previsioni, e formare il team sull'uso del CRM. Stringere e stipulare accordi con realtà locali e internazionali per incrementare la clientela della struttura, come convenzioni con enti diplomatici, aziende corporate, ecc. Rappresentare il brand a livello internazionale, partecipando a fiere ed eventi in tutto il mondo. Collaborare con il reparto marketing per sviluppare campagne promozionali mirate. Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani per sfruttarle al meglio. Garantire che le politiche e le procedure aziendali siano rispettate in tutte le attività di vendita. Requisiti: Solida esperienza nel ruolo. Eccellenti capacità di leadership e gestione del team. Ottime competenze analitiche e capacità di problem solving. Conoscenza approfondita dei processi di vendita e capacità di ottimizzazione. Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione. Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale per partecipare a fiere ed eventi. Conoscenza fluente della lingua inglese. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 5 giorni. RAL commisurata all'esperienza del candidato/a. Sistema incentivante. Sede di lavoro: Roma.
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