(Senior) Sap Ewm Consultant (M/W/D) Bolzano

(Senior) Sap Ewm Consultant (M/W/D)
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

Verstärke unser Team als (Senior) SAP EWM Consultant (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET: Sicherstellung des laufenden SAP EWM Betriebs Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner für die Key User (m/w/d) im Business Gestaltung und Aufbau zukünftiger EWM-Applikationsservices in Abstimmung mit unseren Business Partnern (m/w/d) Mitarbeit & (Teil-)Projektleitungen in innovativen SAP EWM Projekten inkl. Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Umsetzung sowie Testing und Produktivsetzung Beratung und Unterstützung unserer Business Partner zur Prozessbetreuung, Optimierung sowie Entwicklung und Gestaltung von logistischen Geschäftsprozessen in der SAP EWM sowie SAP-ERP WM Applikationslandschaft Implementierung von Lösungskonzepten mittels Customizing sowie Erarbeitung kundenspezifischer Applikationen im SAP EWM & ERP-Umfeld Unterstützung bei der Erstellung der Programm-, System- sowie Anwenderdokumentation Koordination externer IT-Dienstleister DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik / den Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- bzw. Applikationsmanagement mit vergleichbaren Aufgaben Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette in der diskreten Fertigung sowie Wissen im Bereich Warehouse und Logistikprozessen Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung von Vorteil Erfahrung in den angrenzenden Logistik-SAP–ERP-Modulen WM, MM und LO wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (10-20%), teils international ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen J-18808-Ljbffr