Senior Sw Tester Treviso

Senior Sw Tester
Treviso
Veneto, Treviso

Experis ricerca un SENIOR SW TESTER per potenziare il team in ambito ferroviario/automazione industriale, presso importante azienda leader del settore. La risorsa si occuperà dell'intero ciclo di testing, collaborando con team di sviluppo e integrazione per garantire che le soluzioni software soddisfino i requisiti di qualità e funzionalità definiti. Come il tuo contributo farà la differenzaPianificazione e gestione dei test: Definizione e redazione di Test Plan per la verifica e validazione del software, incluse le specifiche di test, obiettivi e criteri di accettazione. Esecuzione di test manuali: Effettuare test funzionali, di integrazione e di sistema su piattaforme software e hardware complesse. Redazione di Test Report: Preparare report dettagliati dei test effettuati, inclusa la documentazione dei risultati, eventuali difetti riscontrati e le raccomandazioni per le azioni correttive. Integrazione software/hardware: Collaborare con i team di sviluppo e integrazione per la risoluzione di problemi legati all'interfaccia tra componenti software e hardware, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi integrati. Analisi documentale: Revisione e validazione della documentazione tecnica relativa ai requisiti funzionali e non funzionali, specifiche di progetto e manuali operativi, con l'obiettivo di assicurare la conformità agli standard. Collaborazione con team multidisciplinari: Lavorare a stretto contatto con gli ingegneri di sviluppo, progettisti hardware, team di integrazione e altri stakeholder per identificare e risolvere le problematiche tecniche. Requisiti:Laurea in Informatica/Ingegneria InformaticaEsperienza pregressa di almeno 3 anniConoscenza approfondita della metodologia AgileConoscenza di C# e C++Esperienza nell'analisi documentale e nella gestione della documentazione tecnica. Possesso di certificazione ISTQB/Foundation. Buone capacità analitiche, di problem-solving, capacità di lavorare in Team. Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: ibrida (3+2). Sede di lavoro: Ongarie (TV). ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.

Il servizio è gratuito.

I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower. it.

Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R.

nº445 del 28. 12. 2000.

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