Senior Talent Acquisition & Administration Specialist - Food Sector Ne

Senior Talent Acquisition & Administration Specialist - Food Sector
Ne
Liguria, Ne

La tua nuova azienda Il nostro cliente è uno storico gruppo imprenditoriale italiano, operante nel mercato del food e che negli ultimi anni ha vissuto un momento di crescita e sviluppo importante conquistando sempre maggiori quote di mercato.

Al fine di costruire internamente una funzione HR volta ad internalizzare competenze e know-how, siamo alla ricerca di un/a Senior Talent Acquisition and Administration Specialist che supporterà l'HR Director nello sviluppo del team in forza.

Il tuo nuovo ruolo La risorsa, a diretto riporto dell'HR Director ed in collaborazione con il resto del team, si occuperà di tutti i processi relativi alla ricerca e selezione del personale, dalla stesura e pubblicazione degli annunci allo screening dei cv e ai colloqui con i candidati fino all'on-boarding, sviluppando internamente processi e sistemi customizzati in risposta alle esigenze del business.

Sarà l'interfaccia con i fornitori esteri e responsabile dell'attività di employer branding attraverso i vari canali.

Pur mantenendo il focus principale nella parte di ricerca, selezione ed employer branding, amplierà i propri compiti e responsabilità coordinando i colleghi che si occupano di amministrazione del personale.

Infatti sarà chiamata a supportare lo sviluppo e l'efficientamento di tali attività.

Di cosa hai bisogno per aver successo Il candidato ideale è un "builder" ovvero una persona che ha maturato un'esperienza di almeno 5/8 anni all'interno di agenzie per il lavoro o società di consulenza HR e quindi che possiede ottime competenze in ambito Recruiting ed Administration ma che ha voglia di implementare e sviluppare la funzione HR dell'azienda, facendo della propria esperienza il valore aggiunto.

Siamo alla ricerca di una persona con ottime doti relazionali e comunicative, ambiziosa, proattiva, hands-on e goal oriented e con una forte attitudine a lavorare in team nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi del dipartimento.

Cosa avrai in cambio L'azienda offre l'opportunità di lavorare su progetti ambiziosi e sfidanti nonché buone opportunità di crescita interna.

La retribuzione sarà commisurata al grado di esperienza maturata dalla risorsa.

Cosa devi fare ora

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