Senior Talent Manager Milano

Senior Talent Manager
Milano
Lombardia, Milano

Senior Talent Manager - Specializzazione su Fashion, Beauty e Lifestyle trendsLocalità: Milano, Italia (Lavoro Ibrido)Tipo di Contratto: Collaborazione a P. IVARetribuzione: €2, 500 al mese + bonus performance-basedChi Siamo:ZERO ZERO MGMT è una realtà di produzione e management di influencer e content creators, con sede a Milano, attualmente maggioritaria sulle verticali del fashion, beauty e lifestyle.

Aspiriamo ad essere un ambiente dinamico e innovativo, dove creatività, performance e talento siano al centro della nostra quotidianità. Descrizione del Ruolo:Siamo alla ricerca di un Senior Talent Manager con almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'influencer marketing e management, specializzato nei settori fashion, beauty e lifestyle.

La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione quotidiana delle attività legate al nostro team interno e ai nostri talent, assicurando l'efficacia e l'efficienza dei progetti e l'ottimizzazione dei processi. Responsabilità:- Gestire e sviluppare le relazioni quotidiane con gli influencer, supervisionando la creazione dei contenuti e monitorando l'evoluzione delle campagne. - Pianificare e implementare progetti strategici in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire la negoziazione di contratti e collaborazioni con brand e partner. - Monitorare le performance delle campagne, con focus sull'analisi dei risultati e la preparazione di report per il management. - Supervisione del team interno, garantendo l'ottimizzazione del flusso di lavoro e il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Disponibilità a lavorare con Partita IVA. - Almeno 5 anni di esperienza nel management di influencer nei settori moda, beauty e lifestyle. - Eccellenti capacità comunicative e di gestione, con particolare attenzione alla relazione con il cliente e al team. - Ottima capacità di analisi, con familiarità con gli strumenti di reportistica e performance analytics. - Proattività, autonomia e forte orientamento ai risultati. - Un ruolo strategico in un team dinamico e in continua crescita. - Retribuzione competitiva di €2, 500 mensili, più bonus legati alle performance individuali e aziendali. - Modalità di lavoro ibrida che supporta il bilanciamento tra vita professionale e personale. Se ritieni di avere le competenze necessarie e vuoi far parte del nostro team, invia il tuo CV e una lettera di presentazione tramite email all'indirizzo : ****** #J-18808-Ljbffr