Senior Training Specialist Lazio

Senior Training Specialist
Roma
Lazio, Lazio

Chi siamo

Seingim Education, una controllata del Gruppo Seingim, specializzata in educazione, formazione e lavoro, è alla ricerca di un SENIOR TRAINING SPECIALIST con esperienza consolidata nella gestione dei Fondi Interprofessionali e del Fondo Nuove Competenze.

La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività di progettazione e rendicontazione, fornendo supporto strategico alle aziende clienti.

Responsabilità principali

Gestione completa dei progetti formativi finanziati, dalla progettazione alla rendicontazioneSupervisione e coordinamento del team di lavoroConsulenza strategica sulle opportunità di finanziamento per la formazione aziendaleMonitoraggio normativo e aggiornamento sulle regolamentazioni dei fondiInterazione con enti finanziatori, aziende e istituzioni per la gestione delle praticheControllo della qualità dei progetti e della conformità alle normative di riferimentoRequisiti

Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti formativi finanziatiLaurea triennale o magistraleCompetenza approfondita nei Fondi Interprofessionali e nel Fondo Nuove CompetenzeOttime capacità di gestione e supervisione di teamEsperienza nelle procedure di audit e nei controlli documentaliAbilità nella gestione delle relazioni con enti pubblici e privatiElevate capacità analitiche e di problem solvingOffriamo

Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'effettiva esperienzaWelfare aziendale, buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, orario flessibileOpportunità di crescita all'interno di un'azienda che valorizza la formazione continua e l'innovazione, come parte del Gruppo Seingim. Ambiente di lavoro dinamico, basato su integrità, trasparenza e rapidità di risposta alle esigenze dei clientiSede di lavoro: Milano, Roma, Padova

I candidati ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D. Lgs.

215-216/2003) possono inviare dettagliato curriculum comprensivo del consenso al trattamento dati (D. Lgs 196/03).

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