Seo Manager
Siamo una HealthTech scale-up in missione per reinventare l'accesso alle cure primarie in Italia ? ? ?
Digitalizziamo e miglioriamo il sistema sanitario italiano, incidendo da un lato sulla produttività e felicità dei medici di famiglia con digital tools che amano, e dall'altro lato facilitando l'accesso all'assistenza sanitaria per il cittadino secondo una logica di integrazione phy-digital ?
Grazie all'innovatività della nostra azione abbiamo ricevuto premi a tutti i livelli istituzionali, dal ministero dello sviluppo economico, Regione Lombardia, Comune di Milano e nominati da diversi VC tra le principali HealthTech startup a livello europeo.
Attivi dal 2019 siamo un team con età media di 30 anni ed in una fase di hypergrowth passando da 20 a 100 persone in pochi mesi
**Your mission
- Pianifica sviluppa e implementa la nostra strategia SEO
- Definisci e implementa la nostra strategia di creazione dei contenuti e di link building
- SEO data tracking setup, analisi e sviluppo strategico
- Guidare e monitorare il lavoro di agenzie esterne
**Profilo e caratteristiche
- 3 anni di esperienza come SEO Manager o ruolo simile
- Gestione siti con almeno 100k/utenti mese
- Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Un percorso di studi che si completa con l'ottenimento di una laurea magistrale
- Conoscenza approfondita delle best practice SEO, degli strumenti di ottimizzazione e delle tecniche di link building
- Conoscenza di HTML, CSS
- Forte attitudine all'analisi dei dati e al problem solving
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni in modo strategico
**Che cosa offriamo
- Una retribuzione competitiva, che premia anche il raggiungimento dei risultati
- Assicurazione malattia ed infortuni
- Ruolo full time con sede a Milano
- Un team giovane ed imprenditoriale
**Chi siamo
Dal 2019 DaVinci salute è una delle startup HealthTech in più rapida crescita in Italia.
La nostra visione per un nuovo sistema sanitario:
- Dall'assistenza reattiva a quella proattiva
- Assistenza basata sull'evidenza basata sull'analisi dei dati
- _Empowerment_ dei pazienti
I nostri principi
- Radical transparency_ (qualunque info è disponibile a tutti eccetto rarissimi casi)
- _ Manager-less_ (non esistono capi ma Senior coach)
- _ Idea-meritocracy _(ciò che conta è il valore ed il razionale delle idee, non la gerarchia)
- _ Entrepreneurship_ (siamo tutti imprenditori con pieno senso di responsabilità in ciò che facciamo)
- Cultura _Async _e _Meeting-less _(operiamo in asincrono minimizzando le call a quando strettamente necessario)
Unisciti al nostro sogno per un nuovo modo di lavorare basato su trasparenza, libertà, risultati, senso di responsabilità e fiducia.
Un mondo più inclusivo e benevolo, che aiuta le persone e l'organizzazione a crescere.
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