Service Manager
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa verrà inserita all'interno della Divisione Wölmann Engineering di Wölmann S. p. A.
**Cosa farai
- Sviluppare, formare, e controllare maestranze esterne operanti su tutto il territorio nazionale;
- Ricercare nuovi partner, intesi come società di progettazione e/o installazione di impianti e professionisti specializzati nelle singole fasi della preventivazione e realizzazione di impianti fotovoltaici e termoidraulici residenziali/industriali;
- Selezionare i suddetti partner, verificandone i requisiti tecnico-professionali e relative abilitazioni;
- Gestire la trattativa commerciale e la contrattualizzazione degli stessi;
- Indirizzare e coordinare le attività operative della rete di partner;
- Monitorare i livelli di qualità delle attività dei partner, anche attraverso audit in cantiere o presso le sedi degli stessi.
**Sede
Via S. Rocco, 86 - 20851 Lissone (MB)
**Chi sei
- Possiedi una laurea magistrale in ingegneria
- Hai esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi
- Hai esperienza nella progettazione di impianti fotovoltaici e conoscenze nell'ambito dell'impiantistica termoidraulica;
- Hai esperienza in ambito gestione cantieri, sicurezza, controllo qualità, rapporti con fornitori, distributori e produttori.
- Sei disponibile a brevi trasferte nazionali.
**Chi siamo
Wölmann S. p. A. , la prima Solar Company italiana, vanta un'esperienza pluriennale in progettazione di impianti fotovoltaici.
L'azienda ha ingegnerizzato un configuratore solare che elabora un preventivo "chiavi in mano" calcolando la capacità di ogni tetto di produrre energia elettrica e dimensionare il Sistema Solare adatto ad ogni fabbisogno.
Inoltre, Wölmann S. p. A. , con la sua Divisione Engineering, dispone di un team dedicato alla realizzazione di progetti anche molto complessi, quali quelli di grandi impianti industriali.
**Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda fino a 75. 000€, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata.
- Inserimento contrattuale permanent.
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
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**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera
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