Service Manager Junior
Hermes** è una società di consulenza informatica che seleziona e forma talenti digitali in outsourcing, attiva da oltre 15 anni.
Attraverso i servizi di consulenza WINGS 2 FLY promuove la diffusione di una nuova cultura digitale, supportando le aziende con talenti, team e soluzioni digitali.
**PERCHE' SCEGLIERE HERMES
- **Lavoro** **Agile**: assenza di sistemi di timbratura, piena fiducia, si lavora per obiettivi
- **Talent Lab**: piani di crescita e formazione per sviluppare e rafforzare le competenze tecniche
- **Talent Care**: percorsi di cura e potenziamento delle competenze trasversali
- **Modello AGAPE**: acquisizione di un modello di lavoro che comprende capacità analitica, metodologia Agile ed allenamento all'empatia
- **HUB55**: spazio di coworking a Firenze dove condividere progetti, idee e coltivare relazioni
- **Welfare aziendale**: attività e bonus annuali dedicati ai nostri talenti
**JOB DESCRIPTION
Per ampliamento di un team siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Service Manager Junior **con esperienza di 1 o 2 anni. **Preferibilmente in ambito IT**. Valutiamo anche risorse con esperienza come Project Manager IT o esperienza in programmazione che ambiscono al ruolo.
Lafigura dovrà interfacciarsi con i team/consulenti interni e con i clienti per il monitoraggio dei progetti e la pianificazione del personale per la nostra divisione **Hermes Digital**.
Ricerchiamo una persona in grado di valutare l'effort per ogni progetto e le competenze tecniche delle nostre risorse.
E' previsto un periodo di affiancamento a una nostra risorsa Senior per far conoscere i vari progetti sui cui lavoriamo e i referenti dei nostri clienti.
- Mansione_
- Monitoraggio del lavoro sui progetti ed eventuale riorganizzazione del carico di lavoro
- Assegnazione dei progetti ai team/consulenti
- Verifica dell'andamento dei progetti
- Gestione della comunicazione con il cliente per la raccolta di feedback o altre necessità
- Collaborazione con i PDM per l'elaborazione degli scopo lavori
- Collaborazione con HR e Recruiting per la pianificazione e la ricerca di personale
- Conoscenze tecniche_
- Buona conoscenza dell'ambito IT e delle sue figure
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
- Basi di Project Management
- Competenze trasversali_
- Orientamento al coaching e alla motivazione dei team
- Ottime capacità di time management
- Ottime capacità di comunicazione
- Orientamento al problem-solving
- Flessibilità mentale
- Competenze gradite_
- Esperienza in project management o supporto al project management
- Laurea in ambito IT o Management o Ingegneria informatica
- Conoscenza delle Metodologie Agile (Scrum in particolare)
- Competenze linguistiche_
- Lingua inglese livello B2 o C1
- Lingua italiana livello avanzato/madrelingua
- Modalità di lavoro_
- Ibrido su Firenze
- Full time dal lunedì al venerdì
Se hai una grande passione per l'innovazione digitale e ti piace lavorare in un'ambiente giovane e dinamico, sei la persona giusta per diventare Messaggero della Tecnologia!
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
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