Settore Automotive - Area Manager Assicurativo, Centro-Sud Italia Lazio

Settore Automotive - Area Manager Assicurativo, Centro-Sud Italia
Roma
Lazio, Lazio

Settore Automotive - Area Manager Assicurativo, Centro-Sud Italia Opteven Assurances S. A. , compagnia di assicurazioni multinazionale in forte espansione a livello europeo e specializzata nelle garanzie per guasti meccanici e mobilità, ricerca una figura di Area Manager per il Centro-Sud Italia.

Descrizione del Ruolo L'Area Manager, inserito in un contesto strutturato e dinamico, sarà responsabile dello sviluppo dell'area territoriale assegnata e del supporto operativo e strategico alla rete commerciale sul territorio.

A diretto riporto della Direzione Commerciale, la risorsa si occuperà di: Garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici, commerciali e di vendita; Favorire la crescita del portafoglio clienti in linea con la strategia commerciale; Affiancare e supportare la rete commerciale nello sviluppo del portafoglio clienti e nell'acquisizione di nuovi clienti; Monitorare i risultati, individuare opportunità di miglioramento e definire piani d'azione; Promuovere la crescita della rete commerciale attraverso formazione e supporto continuo; Consolidare le relazioni con i clienti, garantendo un approccio consulenziale e orientato alla qualità del servizio; Selezionare nuove risorse commerciali da inserire nelle aree da sviluppare.

Esperienza e Competenze: Esperienza nel settore assicurativo o nella gestione commerciale di reti di vendita (preferibilmente con focus sul mercato Automotive o nella distribuzione assicurativa); Capacità di supportare e coordinare la rete commerciale; Spiccate capacità di sviluppo del business con un approccio B2B e B2C; Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.

Formazione e Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; Ottime capacità relazionali e comunicative; Competenze organizzative, proattività e autonomia decisionale; Disponibilità a viaggiare nell'area di competenza.

Contratto di assunzione a tempo indeterminato; Programma di formazione e supporto dedicato per l'inserimento e la crescita nel ruolo; Contesto internazionale e dinamico con opportunità di sviluppo professionale; Ruolo chiave per il potenziamento della rete commerciale e la crescita aziendale; Autonomia nell'implementazione della strategia aziendale.

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