Settore Industriale, Milano Milano

Settore Industriale, Milano
Milano
Lombardia, Milano

Il nostro cliente è un'azienda leader nella progettazione, produzione e realizzazione di diversi sistemi di marcatura industriale. In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:Descrizione e caratteristiche della posizione:La risorsa che ricoprirà il ruolo di Export Area Sales, dovrà riportare alla Direzione Commerciale e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni con i distributori ed i clienti diretti in alcune aree geografiche con lo scopo di aumentare le vendite e la quota di mercato. Ruolo e Responsabilità:Gestire e supportare i distributori internazionali ed i clienti affinchè siano pienamente implementate le strategie di vendita e marketing per raggiungere gli obiettivi di fatturatoSupportare la preparazione dei listiniPreparare offerte commerciali seguendo autonomamente il loro sviluppoIdentificare e qualifiacare nuovi clienti potenziali nell'area assegnataRedigere report periodici rispetto alle attività svolteAll'occorrenza partecipare a fiere e conferenze di settoreCollaborare con altri team interni per garantire la soddisfazione del clienteRelazioni di funzione: Direzione CommercialeInterne: Uffici di pertinenzaRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma o Laurea in discipline commerciali, ingegneristiche o affiniAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo di vendita B2B, preferibilmente nel settore industrialeEsperienze comprovata nella gestione di clienti internazionaliOttime capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e ingleseCapacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un teamPregressa esperienza nell'uso di ERP e CRM aziendaliDisponibilità a viaggiare occasionalmenteSede di lavoro: Corsico (MI)Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdìTipologia contrattuale: Tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: RAL 30 K e V° livello del CCNL Metalmeccanico PMIL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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