Shift Leader Bardi

Shift Leader
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Dr. Max è la seconda catena di farmacie leader nell'Europa centrale.

Il nostro staff professionale gestisce quasi 2. 500 farmacie orientate al paziente in 8 paesi.

Ogni giorno circa 350. 000 clienti visitano una delle nostre moderne farmacie in Repubblica Ceca, Slovacchia, Polonia, Romania, Serbia e Italia. Per lo sviluppo e l'integrazione delle realtà di Neoapotek e Dr. Max, per il nostro polo logistico a Telgate (BG) , siamo alla ricerca di un/una Shift Leader. La figura ricercata coordinato dal Site Manager si occuperà di:Attività di supervisione e monitoraggio: supervisione del lavoro e verifica del rispetto delle procedure operative; monitoraggio dei kpi operativi; verifica del rispetto delle disposizioni in tema di Safety & Security. Continuous improvement delle attività operative:collaborazione nella definizione dei target operativi; proposta di miglioramenti di processo, software e hardware per migliorare i risultati operativi; definizione e monitoraggio dei piani di implementazione delle attività di continuous improvement. Relazione con i fornitori e sviluppo della collaborazione con il team: relazione con gli stakeholders per guidare l'attività sulla base dei processi definiti e per segnalare deviazioni; condivisione dei kpi con i collaboratori e orientamento a raggiungere i target; supporto ai responsabili in caso di problemi o di necessità e raccoglie feedback e suggerimenti; confronto costante con il site manager e gli altri shift leader per coordinare le attività; segnalazione delle situazioni di rischio e condivisione dei suggerimenti raccolti dall'attività sul campo. Il candidato ideale ha queste caratteristiche: In possesso di Diploma o Laurea; Buone doti analitiche; Ottimo utilizzo di excel; Buon livello di inglese; Flessibilità e attitudine al multitasking; Esperienza di 2 anni minimo in realtà logistiche evolute e organizzate.

Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato. Privacy: Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D. lgs 151/2001, D. lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.