Shift Manager Azienda Multinazionale Lazio

Shift Manager Azienda Multinazionale
Roma
Lazio, Lazio

Posizione**:

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut.

Min.

Lav.

Prot.

13/I/0001610/03. 01 del 05/02/2010 - Filiale di Roma, seleziona:

**SHIFT MANAGER

La risorsa selezionata sarà responsabile della pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro, garantendo in ogni circostanza gli standard di qualità dei prodotti, del servizio così come della accoglienza e soddisfazione della clientela.

Cosa farai:

- Gestire l'organizzazione e coordinazione del ristorante e delle squadre durante le fasce orarie della giornata e verifica che durante il turno siano mantenuti gli standard critici.

- Organizza la formazione dei nuovi collaboratori, seguire e valutare la performance.

- Svolgere in autonomia le procedure operative del ristorante,

- Mantenere e garantire gli standard di sicurezza, igiene e qualità del prodotto

- Verificare costantemente che gli standard critici sui tempi di tenuta del prodotto crudo e finito;

- Garantire velocità e qualità del servizio,

- Garantire la qualità dei prodotti sia crudi che finiti,

- Essere in continuo rapporto con lo store manager e comunicare anomalie presenti nel minor tempo possibile,

- Supervisionare e coordinare tutte le postazioni presenti sul posto di lavoro (cucina, cassa, caffetteria, delivery e magazzino)

- Mantenere un atteggiamento di riservatezza sulle procedure interne del ristorante

REQUISITI:

- precisione, serietà e affidabilità

- Capacità di lavorare in team.

- Professionalità e cortesia.

- Pregressa esperienza nel settore, in particolare nella gestione di team di lavoro.

- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana.

ORARIO DI LAVORO:

40 ORE SETTIMANALI, DAL LUNEDI' ALLA DOMENICA CON RIPOSO SETTIMANALE.

SI OFFRE:

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITA' DI PRORROGA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

**Requisiti**: