Shift Supervisor
Gi Group Agenzia per il Lavoro, ricerca per conosciuta catena di bar: SHIFT SUPERVISOR Il Shift supervisor è responsabile del coordinamento e della gestione del proprio team, composto da circa 10 risorse, durante il turno di riferimento.
Questa figura chiave assicura il corretto funzionamento delle operazioni quotidiane e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità: Organizzazione del punto vendita e delle priorità: Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, stabilendo le priorità in base alle esigenze operative e agli obiettivi aziendali.
Analisi e gestione dei KPI e raggiungimento degli obiettivi: Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) al fine di garantire il raggiungimento dei target prefissati, adottando eventuali misure correttive se necessario.
Pianificazione e gestione delle presenze: Effettuare la pianificazione delle presenze del personale in maniera efficiente, ottimizzando il costo del lavoro e migliorando la produttività oraria.
Controllo dello stock: Supervisionare e gestire lo stock del negozio, assicurando la corretta gestione degli ordini e degli inventari per mantenere un adeguato livello di scorte.
Garanzia degli standard del brand e rispetto delle procedure aziendali: Assicurare che gli standard del brand siano mantenuti e che tutte le procedure aziendali vengano seguite rigorosamente.
Organizzazione e monitoraggio della formazione on the job: Pianificare e supervisionare le attività di formazione sul campo per il team, assicurandosi che tutti i membri ricevano un adeguato addestramento per svolgere le loro mansioni con competenza.
Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo: Fornire feedback regolari e costruttivi al team, promuovendo la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze dei membri.
Sede di lavoro: Milano Centro Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo Tipologia di contratto: diretto a tempo determinato con possibilità di proroga Livello di inquadramento: CCNL liv III, Pubblici Esercizi Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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