Shift Supervisor
Gi Group Agenzia per il Lavoro, ricerca per conosciuta catena di bar:
SHIFT SUPERVISOR Il Shift supervisor è responsabile del coordinamento e della gestione del proprio team, composto da circa 10 risorse, durante il turno di riferimento. Questa figura chiave assicura il corretto funzionamento delle operazioni quotidiane e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità: Organizzazione del punto vendita e delle priorità : Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, stabilendo le priorità in base alle esigenze operative e agli obiettivi aziendali.
Analisi e gestione dei KPI e raggiungimento degli obiettivi : Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) al fine di garantire il raggiungimento dei target prefissati, adottando eventuali misure correttive se necessario.
Pianificazione e gestione delle presenze (costo del lavoro, produttività oraria): Effettuare la pianificazione delle presenze del personale in maniera efficiente, ottimizzando il costo del lavoro e migliorando la produttività oraria.
Controllo dello stock (ordini, inventari, ecc. ): Supervisionare e gestire lo stock del negozio, assicurando la corretta gestione degli ordini e degli inventari per mantenere un adeguato livello di scorte.
Garanzia degli standard del brand e rispetto delle procedure aziendali : Assicurare che gli standard del brand siano mantenuti e che tutte le procedure aziendali vengano seguite rigorosamente.
Organizzazione e monitoraggio della formazione on the job : Pianificare e supervisionare le attività di formazione sul campo per il team, assicurandosi che tutti i membri ricevano un adeguato addestramento per svolgere le loro mansioni con competenza.
Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo : Fornire feedback regolari e costruttivi al team, promuovendo la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze dei membri.
Sede di lavoro: Milano Centro
Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo
Tipologia di contratto: diretto a tempo determinato con possibilità di proroga
Livello di inquadramento: CCNL liv III, Pubblici Esercizi
#J-18808-Ljbffr
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