Shift Supervisor Bardi

Shift Supervisor
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Gi Group Spa, Filiale di Rovato , ricerca per azienda cliente del settore Food & Beverage un/una:SHIFT SUPERVISORLa persona individuata verrà inserita all'interno del punto vendita e darà supporto allo/alla store manager nella gestione del negozio. La persona ideale ha maturato esperienza nel ruolo all'interno di contesti GDO / Retail/ Food & Beverage di almeno un anno.

Possiede forte motivazione ed entusiasmo, orientamento al cliente e al risultato. Responsabilità:Supporto nella gestione del teamConoscenza, analisi e gestione dei KPI's mensili, trimestrali annuali e supporto nel raggiungimento degli stessiPianificazione e gestione delle presenzeGestione del piano vendita e delle prioritàCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppoGestione delle procedure HACCPGestione dello store: apertura, chiusura e manutenzioneOrganizzazione e monitoraggio formazione on the jobSi offre:Contratto diretto con aziendaOrario Full - Time su turni (NO SPEZZATO) da Lunedì a Domenica con riposo compensativoLuogo di lavoro: Rodengo SaianoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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