Shift Supervisor - Bsccb
Inserita all'interno di BSCCB, joint venture paritetica posseduta da Brembo e SGL Group leader nello sviluppo, produzione e vendita di dischi freno carboceramici per il settore automotive, la figura ricercata si occuperà di:
- Assicurare la corretta
esecuzione del piano di produzione
assegnato in termini di quantità e mix (rispetto della pianificazione del setup), garantendo i KPI target;-
Supervisiona i piani di reazione
legati agli scostamenti di produzione;-
Gestire la gestione delle problematiche HR
relative al proprio turno quali: assenteismo, ferie, formazione, organico (livellamento della forza lavoro), valutazione periodica delle persone;- Assicurare operativamente ed è responsabile dell'applicazione sul campo delle soluzioni e delle attività relative agli specifici pilastri del Sistema di Produzione assegnati, facendo leva anche sul coinvolgimento degli operatori nelle attività del Sistema di Produzione- Assicurare la corretta esecuzione delle procedure/applicazioni di soluzioni in termini di
sicurezza
;- Assicurare la corretta esecuzione delle procedure/applicazioni di soluzioni in termini di
qualità
;- Assicurare la corretta esecuzione delle procedure/applicazioni di soluzioni in termini
standard e ordine.
Minimum requirements:
Diploma/qualifica
professionale preferibilmente in ambito meccanico;Esperienza professionale di circa 3 anni in
ruoli di responsabilità di gestione team
all'interno di contesti produttivi affini al mondo metalmeccanico e moderatamente strutturati;Conoscenza del pacchetto Office;Disponibilità al lavoro con
turnazione quarta squadra
Nice to have:
Patentino mulettoCapacità di lettura del disegno meccanicoOttime doti di manualità, precisione e flessibilità, unitamente a buone doti di teamwork e collaborazione completano il profilo.
Sede di lavoro: STEZZANO (BG)
L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all'informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura.
Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi.
Brembo ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.
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