Shopping Centre Assistant Lazio

Shopping Centre Assistant
Roma
Lazio, Lazio

Chi stiamo cercando? Stiamo cercando un/una Shopping Centre Assistant dinamico/a, proattivo/a e motivato/a per dare il proprio contributo a supporto dello Shopping Centre Manager del Centro Commerciale Itaca a Formia (LT). Il/la candidato/a ideale ha:Diploma e/o Laurea Triennale MagistraleDomicilio in provincia di LatinaOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagliCapacità di lavorare in gruppo, capacità relazionale, problem solving, flessibilità e proattivitàOttima conoscenza dei programmi contabili, Office, inclusi Excel e Power PointPrecedente esperienza nel settore costituirà elemento preferenzialeBuona conoscenza della lingua inglese "nice to have"Quali saranno le tue mansioni e responsabilità? Supportare il Direttore del Centro Commerciale nella supervisione delle attività connesse alla gestione direzionale del Centro;Interfacciarsi con le funzioni Corporate di Sede per lo sviluppo e l'implementazione dei progetti Gestionali, Tecnici e di Marketing afferenti il centro commerciale;Gestire, controllare e ottimizzare il budget, e predisporre il consuntivo delle spese annuali;Compilare la reportistica periodica (mensile, settimanale, ad hoc) con il supporto della Sede Centrale;Analizzare i dati di affluenza e fatturato;Formalizzare e aggiornare la reportistica verso il cliente e la sede;Gestire archivi documentali e schede;Gestire i rapporti con fornitori, conduttori e affittuari;Predisporre ordini e preventivi, verificare bolle e pagamenti;Contribuire all'efficace implementazione del piano marketing del centro commerciale, sviluppare e prendere in carico attività con il territorio, gli enti locali e associazioni;Organizzare e controllare i servizi comuni del centro commerciale in collaborazione con lo SC Manager;Sostenere positivamente i rapporti con la Proprietà;Raccogliere i dati commerciali degli esercenti del Centro, ordinarli e gestire il relativo flusso informativo;Svolgere attività quotidiane di back office a supporto delle esigenze aziendali;Supervisionare i servizi condivisi, segnalando eventuali anomalie. Quali competenze sono essenziali per questo ruolo? Flessibilità, forte motivazione e determinazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati;Integrità etica e propensione al lavoro di squadra;Proattività, intraprendenza ed ottime capacità relazionali e di coordinamento;Creatività e flessibilità nella risoluzione dei problemi e nella presentazione di soluzioni. Cosa offriamo? Opportunità di crescita in un ambiente di lavoro professionale in crescita, inclusivo e rispettoso delle differenze;Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;Copertura sanitaria integrativa. Seniority levelNot ApplicableEmployment typeFull-timeJob functionOther #J-18808-Ljbffr