Sistemista Junior Bardi

Sistemista Junior
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un/una Sistemista Microsoft junior. La figura sarà inserita all'interno dell'area IT Infrastructure e fornirà supporto tecnico in attività di: Troubleshooting per incident relativi a sistemi operativi; Gestione domini; Attività di virtualizzazione e gestione cloud; Configurazione e manutenzione infrastruttura di rete; Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline informatiche; Almeno 2-3 anni di esperienza nella stessa mansione; Buona conoscenza di Windows Server; Competenza in ambito virtualizzazione Hyper-V e/o Vmware; Conoscenza di Office 365 e Sharepoint; Padronanza di Active Directory; Conoscenza di Microsoft Exchange; Conoscenza di Microsoft Azure e Intune; Competenze in ambito networking (LAN SWITCHING/ROUTING); Conoscenza lingua inglese scritto e parlato; Conoscenza del S. O. Linux. Sede di lavoro: Milano - ibrido (richiesta disponibilità a lavorare su turni e reperibilità telefonica). Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. J-18808-Ljbffr