Sistemista Junior Bardi

Sistemista Junior
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Chi Siamo?

Vicsam Sistemi , con la sua esperienza quarantennale nel mercato dell' Information Technology e dell' Office Automation non è un semplice fornitore ma un indispensabile alleato per migliorare l'efficacia e la sinergia dei sistemi informatici aziendali.

Consulenza e project management su soluzioni ERP, CRM e BI si affiancano allo sviluppo di software su misura a richiesta del cliente.

La fornitura è a 360° per ogni esigenza aziendale di tipo hardware, software, retail, social e web, fino alla cancelleria e all'arredamento d'ufficio.

Perché Scegliere Noi?

Siamo un team giovane, siamo appassionati e, soprattutto, innovativi.

Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti.

Fondamentale per noi è l'attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone.

Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.

Stiamo cercando un Sistemista junior con le seguenti competenze: esperienza minima nel ruolo; capacità di installazione e configurazione client; capacità di supporto generale/assistenza telefonica di primo livello ai clienti; Conoscenze informatiche: conoscenza sistemi operativi client conoscenze base di networking conoscenze base di Office Caratteristiche personali: capacità di lavorare in gruppo predisposizione all'ascolto buona capacità di interazione col cliente buona capacità di problem solving orientamento al risultato, cercando di adeguare il lavoro alle variazioni richieste dal cliente buona capacità organizzativa personale Conoscenze linguistiche: Inglese almeno livello B1 (capacità di leggere/capire documentazione e scrivere documenti/mail) Inquadramento: RAL : tra i 24. 000€ e 26. 000€ in base all'esperienza Benefit: Smart working + MBO (2. 5% RAL) elargito tramite Welfare Contratto apprendistato / a tempo indeterminato CCNL Commercio; Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.

Se c'è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.

L'iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con il Ceo.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.