Sistemista Storage Torino

Sistemista Storage
Torino
Piemonte, Torino

Descrizione offerta di lavoro

Codice posizione:

2024-411-TO-SYSSTG

Luogo di lavoro:

Torino

Inizio:

Immediato

Retribuzione indicativa:

Commisurata al livello di esperienza

Competenze richieste

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Sistemista Storage

.

Siamo alla ricerca di uno specialista in Soluzioni Storage e Backup che abbia le seguenti competenze obbligatorie:

- Gestione di infrastrutture di Storage Area Network (SAN) e Network Attached Storage (NAS)

- Esperienza con sistemi di storage di livello Enterprise, suddivisi in:

High-End: Dell EMC VMAX, XtremIO, Huawei Dorado

Midrange: Dell EMC VNX, HP 3PAR, Huawei OceanStor

- Configurazione e ottimizzazione di soluzioni di backup e archiviazione su sistemi come Veritas NetBackup e appliance Symantec/Dell EMC Data Domain

- Conoscenza delle tecnologie di replica e sincronizzazione dati (NAS e SAN)

- Familiarità con soluzioni tape (Oracle StorageTek SL8500) e con tecnologie VTL (Dell EMC Disk Library for Mainframe)

Competenze facoltative:

- Esperienza specifica con NAS (Dell EMC Isilon, NetApp FASxxx, EMC Data Domain)

- Amministrazione avanzata di Veritas NetBackup (sia su Flex Appliance che su server tradizionali)

Descrizione dell'attività:

Sarai responsabile della gestione di un'infrastruttura di storage e backup altamente avanzata, basata su sistemi SAN/NAS e soluzioni di backup distribuite geograficamente. L'ambiente comprende tecnologie di archiviazione High-End e Midrange, supporto al data recovery per applicazioni critiche e backup su nastro, disco e deduplicati. Collaborerai all'implementazione e alla modernizzazione di sistemi, tra cui la migrazione verso soluzioni VTL.

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione 2024-411-TO-SYSSTG ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/03).