Site Manager
Per nostro cliente internazionale specializzata nelle costruzioni sportive e ricettive stiamo selezionando un/una: SITE MANAGER Posizione: La posizione, che riporta all'ufficio Post Vendita, prevede attività di coordinamento e indirizzo dello sviluppo delle commesse interne per quanto riguarda l'installazione degli impianti e la gestione dei cantieri in Italia e all'estero.
L'attività prevede quindi: - garantire che le installazioni siano realizzate secondo tempi e standard concordati col committente e in linea coi KPI aziendali (site management) - monitoraggio iter avanzamenti e pianificazione settimanale attività aggiornando i clienti sull'evoluzione tecnica e costruttiva delle commesse - supporto tecnico alla rete di dealer sul territorio su tematiche quale scelta materiali, modalità posa etc.
-preparazione e aggiornamento degli strumenti informatici necessari per lo svolgimento del ruolo.
Requisiti: - Laurea: Ingegneria Civile / Architettura; - provenienza da realtà edili strutturate, aziende di costruzione e di infrastrutture, o società di engineering specializzate in fornitura di prodotti/servizi su cantieri; - doti personali di curiosità, intraprendenza, team building, praticità, gestione dello stress, pensiero "out of the box" completano il profilo; - lingua INGLESE B2/C1; - Disponibile a lunghe trasferte.
Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
L'Azienda vanta un accordo integrativo di Welfare e piano di incentivazione.
Luogo di lavoro: Lombardia con trasferte all'estero.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut.
Min.
definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.
n. 679 del 2016).
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