Site Manager, Campi Bisenzio Campi Bisenzio

Site Manager, Campi Bisenzio
Campi Bisenzio
Toscana, Campi Bisenzio

All'interno dell'Unità Organizzativa Site e Governance della Funzione Manufacturing della Electronic Division Elettronica della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando un/a Site Manager. La persona si occuperà delle seguenti attività:Presidiare e gestire tutti gli spazi interni ed esterni allo stabilimento, assicurandone idoneità ai requisiti funzionali previsti, e avendone sempre cura in decoro e pulizia;Garantire il mantenimento in efficienza delle macchine e degli impianti produttivi (Enterprice Asset Management);Garantire il mantenimento in efficienza delle infrastrutture attraverso l'interfaccia verso il presidio di LGS (Leonardo Global Solutions);Collaborare sulle iniziative di efficientamento energetico, in coerenza con quanto definito dalla Governance di Site Management e coordinandosi con LGS per quanto previsto nel contratto di Energy Management;Gestire le demand e il monitoraggio dei servizi di manutenzione e facility garantiti da LGS nell'ambito dei relativi contratti di servizio;Gestire la pianificazione del budget e la consuntivazione dei costi di gestione dello stabilimento e relativa reportistica;Gestire gli investimenti relativi ad Infrastrutture per gli aspetti produttivi di competenza, coordinandosi altresì con LGS per gli ampliamenti;In coordinamento con l'Unità Organizzativa, Manufacturing Digital Transformation, collabora sulle iniziative in ambito Industria 4. 0 afferenti al Programma "Factory of the Future";Collaborare con la Funzione HSE (Health, Safety, Environment) per garantire elevate condizioni di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro;Collaborare con le altre Funzioni di Sito e di Governance su iniziative di Miglioramento Continuo. Titolo di studio:Diploma tecnico (geometra) o Laurea triennale (Ingegneria Edile, Ingegneria Civile, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Industriale, Architettura). Livello di esperienza richiesto:Junior: 1-3 anni di esperienzaCompetenze comportamentali:Spiccate doti relazionali e comunicativeFlessibilitàDinamismo e ProattivitàConoscenze linguistiche:Conoscenza base dell'ingleseConoscenza della suite Microsoft Office ed AutocadAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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