Site Manager Lazio

Site Manager
Roma
Lazio, Lazio

Your Role

Capgemini Engineering è alla ricerca di un Site Manager per la sede di Roma.

Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Energy e ti occuperai delle seguenti attività:

- Controllare e valutare i lavori dell'appaltatore EPC/BOP in loco durante la costruzione e la messa in servizio fino all'inizio dell'O&M.

- Garantire la presenza quotidiana in loco; sorvegliare le attività preliminari fino alla messa in servizio completa dell'impianto

- Interfaccia con i Project Manager, i Responsabili di cantiere e i Subappaltatori per gli aspetti organizzativi, tecnici e qualitativi.

- Gestione di tutti i consulenti terzi incluso il Direttore dei Lavori, H&S Inspector (Coordinatore per la sicurezza), TA (Technical Advisor) e Collaudatore statico.

- Supervisionare e assicurare la corretta gestione della logística e consegna del materiale in cantiere, compresa relativa documentazione (bolle di consegna, CMR) e verifica dello stato dei materiali e relativa congruità

Lavorerai nell'ambito della nostra industry Energy, Industry & Life Sciences che ha molteplici obiettivi: investire in fonti energetiche più pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralità del paziente.

Il denominatore comune dei 3 settori è la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio.

EILIS si propone di supportare i suoi clienti in queste sfide.

- Your Profile

La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegnerie Energetica/Civile/Elettromeccanica e hai maturato da 3 a 6 anni di esperienza professionale.

Requisiti fondamentali:

- Maturata esperienza in cantiere

- Maturata esperienza su Impianti in AT - preferibilmente impianti PV

- Disponibilità a lavorare on site (provincia di Viterbo) 5/5 gg

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Propensione alla mobilità

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.

In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.

Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering.

Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.

Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.

Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. "