Site Reliability Engineer
Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Stiamo attualmente ricercando per un nostro cliente specializzato nello sviluppo di Soluzioni IT web e Mobile:
Site Reliability Engineer
Responsabilità: Scrivere e mantenere script per automatizzare processi e operazioni. Utilizzare strumenti di automazione come Ansible, Puppet, Chef o Terraform Utilizzare strumenti come Azure Application Insights o Open Telemetry per monitorare le prestazioni delle applicazioni. Configurare e gestire il monitoraggio, il logging e gli alerting Implementare e mantenere le migliori pratiche di logging delle applicazioni per la gestione delle eccezioni. ? Configurare e gestire l'infrastruttura utilizzando strumenti come Terraform. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 4 anni in un ruolo analogo Competenze di programmazione, ad esempio C#. Net Configurazione di pipeline di distribuzione e build (CI/CD), in particolare utilizzando Azure DevOps Gestione dell'infrastruttura tramite codice (IaaC) e toolchain corrispondenti come Terraform Configurazione di monitoraggio, logging e allerta e strumenti come Open Telemetry, Azure Application Insights e Azure Monitor Capacità di debugging, in particolare per applicazioni cloud complesse e distribuite con architettura a microservizi e di messaggistica utilizzando AKS, API Management, Service Bus e Event Hubs Conoscenza generale di Microsoft Azure Cloud PaaS e IaaS Conoscenza generale di database (Cosmos DB e Azure Storage) Benefit Contratto diretto con l'azienda cliente Ambiente lavorativo innovativo, dinamico e in forte crescita Possibilità di remote working I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: ***/privacy-professionista/.
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.
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