Smart Factory Academy Trainer Ne

Smart Factory Academy Trainer
Ne
Liguria, Ne

Descrizione posizione lavorativa Overview Moncler Group è alla ricerca di una/un Academy Trainer da inserire nel nostro team Smart Factory presso la sede di Trebaseleghe (PD).

Your Impact All'interno di un contesto produttivo innovativo e altamente specializzato, lo/a Smart Factory Academy Trainer sarà responsabile della progettazione, erogazione e gestione di programmi formativi finalizzati al miglioramento delle competenze tecniche di cucito dei dipendenti già in forza o neoassunti per il mondo Smart Factory.

Si occuperà di: Ideare ed erogare sessioni formative focalizzate sulle tecniche di cucito, sul miglioramento delle competenze operative e sull'ottimizzazione dei processi produttivi in linea con gli standard aziendali Personalizzare i contenuti formativi per rispondere alle diverse esigenze dei partecipanti, tenendo conto dei vari livelli di esperienza e competenza.

Collaborare con i responsabili di reparto per individuare esigenze formative specifiche e supportare la risoluzione di problematiche operative attraverso la formazione.

Affiancare i team produttivi per implementare quanto appreso e consolidare nuove metodologie di lavoro.

Valutare l'efficacia dei programmi formativi attraverso strumenti di feedback e indicatori di performance.

Monitorare i progressi dei partecipanti e identificare eventuali necessità di formazione aggiuntiva o personalizzata.

Promuovere una cultura orientata all'efficienza, alla qualità e alla collaborazione nei contesti produttivi.

Favorire il coinvolgimento dei dipendenti nelle iniziative di miglioramento continuo e nella condivisione delle best practice.

Qualification Chi stiamo cercando: Diploma professionale orientato alla formazione del taglio e confezione dei capi di abbigliamento con comprovata esperienza nel settore.

Esperienza consolidata in ruoli di formazione o sviluppo delle competenze in ambito produttivo o operativo.

Solida comprensione dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative di uno stabilimento.

Conoscenza gradita delle metodologie Lean, Six Sigma, o altre tecniche di miglioramento dei processi produttivi.

Ci piacerebbe incontrare una persona: Con eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.

Capace di pianificare e gestire programmi formativi in modo efficiente.

Orientata al problem-solving e alla gestione delle priorità.

"Moncler rispetta e supporta le diversità, offre pari opportunità per la crescita delle persone e promuove l'inclusione.

In linea con un approccio inclusivo, il nostro Gruppo s'impegna a rimuovere qualsiasi forma di discriminazione sulla base dell'origine etnica, della provenienza, del colore della pelle, della religione, dello stato civile, dell'età, del genere, della nazionalità, di qualsiasi forma di disabilità o neurodivergenza, dello stato di salute, dell'identità e/o dell'espressione di genere e dell'orientamento sessuale. "