Soc Analyst Lazio

Soc Analyst
Roma
Lazio, Lazio

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una SOC Analyst di secondo livello per potenziare la nostra divisione IT presso un cliente leader nella fornitura di servizi in ambito Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry.

Come il tuo contributo farà la differenza Come Soc Analyst sarai inserito su cliente in ambito bancario e ti occuperai nello specifico di: Analisi degli eventi di sicurezza; Analisi delle minacce: condurre analisi approfondite di minacce alla sicurezza, vulnerabilità e incidenti per consigliare misure correttive attuabili; Buona conoscenza di Incident, Firewall; Conoscenza base di infrastruttura di rete e log.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Diploma o Laurea in Sicurezza Informatica, Ingegneria Informatica o Informatica; Conoscenza degli strumenti Siem; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità di problem solving; Buone doti organizzative e di rispetto delle deadline; Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il? proprio Manager, a partire dall'identificazione di un? learning? path? e obiettivi? annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Roma ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, . . . /2003 e. . . /2003) ? pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere? ? disponibile su - Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.

445/2000