Social Media Manager
La risorsa prescelta, partendo dall'analisi dei bisogni degli utenti e del business e seguendo le logiche del digital marketing e le nuove tendenze, avrà la responsabilità di sviluppare, pianificare, implementare e monitorare la strategia sui social media dell'azienda coniugando creatività ed esigenze di business. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo, implementazione, programmazione e gestione dei contenuti dedicati ai canali Social;
- Creazione e gestione operativa del piano editoriale (definizione format, canali, periodicità, scrittura dei post e loro pubblicazione);
- Creazione di strategie e sviluppo di strategie efficaci per aumentare la community e la desiderabilità del brand;
- Creazione di contenuti scritti e grafici;
- Gestione sponsorizzate tramite Google, Facebook Ads;
- Definizione dei KPI più importanti di ciascun social media in base agli obiettivi strategici e definizione della content strategy;
- Individuazione dei mezzi pubblicitari e promozionali più opportuni;
- Laurea ad indirizzo comunicazione / marketing;
- Ottime capacità comunicative;
- Ottime capacità organizzative;
- Padronanza di strumenti informatici;
- Visione strategica di breve, medio e lungo periodo;
- Capacità di lavorare in team;
- Spirito d'iniziativa;
- Motivazione e ottime doti relazionali;
- Capacità di comprendere e trasmettere i feedback al team;
- Ottima conoscenza della suite Office (su tutto Excel, Powerpoint);
- Conoscenza di Canva, Illustrator, Photoshop e conoscenze di base di HTML e CSS.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tirocinio formativo/stage
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- social media manager: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
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