Social Media Manager Forlì

Social Media Manager
Forlì
Emilia Romagna, Forlì

Manpower, Divisione Permanent, ricerca, per rinomata azienda cliente, leader nel settore arredamento Posizione: SOCIAL MEDIA MANAGER Junior con Minima Esperienza nella Gestione dei Social e buona conoscenza della lingua francese.

Descrizione del Lavoro: Sei un giovane talento appassionato del mondo digitale e hai una minima esperienza nella gestione dei social?

Se sì, abbiamo un'opportunità entusiasmante per te!

Stiamo cercando un/a Social Media Manager per ufficio digital dinamico/a e motivato/a per unirsi al team presso una rinomata azienda cliente nel settore dell'arredamento.

Responsabilità: Supporto nella gestione delle attività digitali dell'azienda, comprese le strategie di marketing online, la presenza sui social media e la gestione del sito web.

Partecipazione al monitoraggio delle performance digitali e alla reportistica.

Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività digitali con gli obiettivi aziendali. Requisiti: Buona conoscenza della lingua francese (B2/C1).

Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria.

Conoscenza di base degli strumenti digitali e delle piattaforme social.

Ottima capacità comunicativa e relazionale.

Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.

Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate. Offerta: L'azienda offre inserimento diretto con un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con l'intenzione di passare a un contratto a tempo indeterminato al 5° livello del CCNL Commercio.

Sede di lavoro: Forlì Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.

445/2000.

Buona conoscenza della lingua francese (B2/C1).

Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria.

Conoscenza di base degli strumenti digitali e delle piattaforme social.

Ottima capacità comunicativa e relazionale.

Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.

Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate.

Azienda leader nel settore arredamentoManpower, Divisione Permanent, ricerca, per rinomata azienda cliente, leader nel settore arredamento Posizione: SOCIAL MEDIA MANAGER Junior con Minima Esperienza nella Gestione dei Social e buona conoscenza della lingua francese.

Descrizione del Lavoro: Sei un giovane talento appassionato del mondo digitale e hai una minima esperienza nella gestione dei social?

Se sì, abbiamo un'opportunità entusiasmante per te!

Stiamo cercando un/a Social Media Manager per ufficio digital dinamico/a e motivato/a per unirsi al team presso una rinomata azienda cliente nel settore dell'arredamento.

Responsabilità: Supporto nella gestione delle attività digitali dell'azienda, comprese le strategie di marketing online, la presenza sui social media e la gestione del sito web.

Partecipazione al monitoraggio delle performance digitali e alla reportistica.

Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività digitali con gli obiettivi aziendali. Requisiti: Buona conoscenza della lingua francese (B2/C1).

Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria.

Conoscenza di base degli strumenti digitali e delle piattaforme social.

Ottima capacità comunicativa e relazionale.

Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.

Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate. Offerta: L'azienda offre inserimento diretto con un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con l'intenzione di passare a un contratto a tempo indeterminato al 5° livello del CCNL Commercio.

Sede di lavoro: Forlì Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.

445/2000.

Buona conoscenza della lingua francese (B2/C1).

Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria.

Conoscenza di base degli strumenti digitali e delle piattaforme social.

Ottima capacità comunicativa e relazionale.

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