Social Media Manager
SOCIAL MEDIA MANAGERSiamo alla ricerca di un Social Media Manager da inserire nel nostro team creativo. La figura si occuperà di gestire strategicamente e operativamente i canali social aziendali dei clienti. Offriamo:Un ambiente di lavoro stimolante e dinamicoLa possibilità di lavorare su progetti creativi di respiro internazionaleFormazione continua e l'opportunità di crescere professionalmentePROFILO - COMPETENZE RICHIESTEConoscenza delle piattaforme Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Threads, Twitter e Tik Tok. Sviluppo di piani editoriali e copy coerenti con le necessità dei clienti per i principali social media sopra citati. Capacità di gestione, pubblicazione e monitoraggio di piani editoriali (ideazione, creazione e implementazione di calendari, rubriche, post ricorrenti, programmazione post). Capacità di monitoraggio insights e analytics di Facebook, Instagram e Tik Tok (comprensione delle metriche). Creazione di campagne ads Facebook, Instagram, Tik Tok e Linkedin. Conoscenza di Meta Business. Capacità di scrittura creativa e di sintesi. Conoscenza delle principali tecniche di copywriting sul digitale e social. Gestione in autonomia delle task da eseguire. Orientamento alla generazione di contenuti creativi ed al raggiungimento degli obiettivi. COMPETENZE DAVVERO IMPORTANTIEntusiasmo (se sei un po' pazzerello/a ci piace). Passione e curiosità per i trend social (Se al posto di un arto hai un braccio bionico con il cellulare incorporato sei la persona giusta). Capacità di lavorare in un team e di gestire con responsabilità i progetti assegnati ed i feedback ricevuti. Capacità di Problem Solving (perché non è una vera offerta di lavoro senza la parola Problem Solving). Sede di lavoro: Carinaro (CE) Zona Industriale ASI– Agenzia di marketing e comunicazione: Digita MarketingTipo e categoria di lavoro: Contratto a tempo determinato/Stage con possibilità di successiva estensione a tempo indeterminato.
*Tutte le candidature sono valutate singolarmente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
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