Social Media Manager Milano

Social Media Manager
Milano
Lombardia, Milano

Minerva Sensorial Branding, leader nel settore del branding di lusso, è alla ricerca di un Social Media Manager per unirsi al nostro team dinamico e internazionale.

Cerchiamo una figura con una profonda conoscenza delle dinamiche dei social media, creatività eccezionale e una perfetta padronanza della lingua inglese e italiana, sia scritta che parlata. Requisiti:Esperienza Comprovata: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore del lusso o in contesti correlati. Eccellente Conoscenza delle Piattaforme Social: Conoscenza approfondita di Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, e ottima gestione delle campagne ADV su queste piattaforme. Capacità di Creazione Contenuti: Abilità nell'ideare e realizzare contenuti visivi e testuali accattivanti e coerenti con l'identità del brand, con esperienza nella stesura di copy in italiano e inglese. Gestione Campagne: Esperienza nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di campagne pubblicitarie sui social media. Analisi e Reportistica: Capacità di analizzare i dati delle performance, interpretare le metriche e redigere report dettagliati. Analisi Trend e Strategie: Costante aggiornamento sulle ultime tendenze dei social media e capacità di analizzare trend e implementare strategie innovative. Conoscenza Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano (livello minimo C1), fluente nella scrittura e nella conversazione. Collaborazione e Leadership: La risorsa sarà inserita nel team Branding, seguendo con il team la strategia, e avrà un ruolo diretto nella comunicazione con i partner e nel lavoro con il team PR. Gestione del Tempo e Multitasking: Capacità di gestire più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze e priorità. La risorsa avrà da seguire una figura Intern. Senior Social Media ManagerSiamo alla ricerca di una figura che sappia lavorare in modo coeso e collaborativo, con una capacità eccellente di gestione del tempo e delle priorità.

Il candidato ideale è in grado di integrarsi perfettamente in un team dinamico e di seguire con precisione tutte le collaborazioni e partnership della nostra società. La risorsa che desideriamo è proattiva e ambiziosa, con un forte desiderio di crescere e di contribuire all'espansione della nostra visione.

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che esegua, ma una persona che voglia incrementare il proprio ruolo nel tempo, portando nuove idee e soluzioni strategiche che possano rafforzare il nostro impatto nel settore del lusso. Abbiamo bisogno di una combinazione unica di tecnica impeccabile e motivazione caratteriale, capace di affrontare le sfide con determinazione e di lavorare con passione.

La capacità di muoversi con agilità e precisione in un contesto in continua evoluzione sarà essenziale. Requisiti chiave:Abilità eccellenti di teamworkingGestione del tempo e capacità organizzative di alto livelloSpirito proattivo e orientamento alla crescita professionaleEsperienza consolidata nella gestione di strategie e contenuti social mediaCompetenza tecnica su tutte le principali piattaforme socialForte motivazione e desiderio di contribuire all'espansione della societàProcesso di selezione: Il percorso di selezione prevede 3 colloqui, di cui 2 pratici, volti a valutare le competenze tecniche e strategiche del candidato, nonché la capacità di adattarsi al nostro team e alle sfide del settore.

Il candidato ideale dovrà dimostrare di essere in grado di gestire le attività operative e, allo stesso tempo, proporre soluzioni creative e innovative per far crescere l'identità del brand nel contesto social.

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