Social Media Manager Ari

Social Media Manager
Ari
Abruzzo, Ari

Siamo alla ricerca di un Social Media Manager da inserire nel nostro team creativo. La figura si occuperà di gestire strategicamente e operativamente i canali social aziendali dei clienti. Offriamo:Un ambiente di lavoro stimolante e dinamicoLa possibilità di lavorare su progetti creativi di respiro internazionaleFormazione continua e l'opportunità di crescere professionalmenteResponsabilità:Conoscenza delle piattaforme Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Threads, Twitter e Tik Tok. Sviluppo di piani editoriali e copy coerenti con le necessità dei clienti per i principali social media sopra citati. Capacità di gestione, pubblicazione e monitoraggio di piani editoriali (ideazione, creazione e implementazione di calendari, rubriche, post ricorrenti, programmazione post). Capacità di monitoraggio insights e analytics di Facebook, Instagram e Tik Tok (comprensione delle metriche). Creazione di campagne ads Facebook, Instagram, Tik Tok e Linkedin. Conoscenza di Meta Business. Capacità di scrittura creativa e di sintesi. Conoscenza delle principali tecniche di copywriting sul digitale e social. Gestione in autonomia delle task da eseguire. Orientamento alla generazione di contenuti creativi ed al raggiungimento degli obiettivi. Entusiasmo (se sei un po' pazzerello/a ci piace). Passione e curiosità per i trend social (Se al posto di un arto hai un braccio bionico con il cellulare incorporato sei la persona giusta). Capacità di lavorare in un team e di gestire con responsabilità i progetti assegnati ed i feedback ricevuti. Capacità di Problem Solving (perché non è una vera offerta di lavoro senza la parola Problem Solving). Dettagli:Sede di lavoro: Carinaro (CE) Zona Industriale ASI– Agenzia di marketing e comunicazione: Digita MarketingTipo e categoria di lavoro: Contratto a tempo determinato/Stage con possibilità di successiva estensione a tempo indeterminato.

*Tutte le candidature sono valutate singolarmente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati.

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