Social Media Manager Junior
La risorsa avrà il compito di collaborare in un contesto di lavoro di team e dovrà dimostrare capacità nella preparazione, redazione e organizzazione di piani editoriali e contenuti per i social media.
La risorsa dovrà dimostrare di saper partecipare alla gestione dei differenti canali social e alla organizzazione dei contenuti, sia a livello di gráfica che di copywriting.
Importanti saranno la capacità di lavorare in team, di gestire le scadenze e di organizzare il lavoro in modo ordinato.
- Saper partecipare costruttivamente alla creazione di un piano editoriale, differenziato per i vari canali di comunicazione;
- Conoscere i concetti base della segmentazione delle attività editoriali per canale e in funzione dei differenti target;
- Avere capacità creative ed essere in grado di produrre idee funzionali alla realizzazione di contenuti stimolanti;
- Competenze base nelle tecniche di segmentazione del pubblico;
- Saper lavorare in team con professionisti con differenti specializzazioni tecniche e/o creative;
- Essere aggiornatissimo sulle ultime tecniche e sugli ultimi trend di settore.
**Requisiti necessari**:
- Esperienza di almeno 1 anno come social media manager;
- Competenza base nell'uso dei principali tool per la programmazione, creazione e monitoraggio dei contenuti social e di digital marketing, come ad esempio Meta Business Suite, Canva, Mailchimp.
- Competenza base nell'organizzazione di contenuti editoriali per mezzi digitali;
- Competenza base in tutte le fasi di lavorazioni tipiche di un progetto di digital marketing;
- Attitudine al lavoro per obiettivi;
- Attitudine al lavoro in Team;
- Predisposizione alla formazione continua.
**Requisiti desiderati**:
- Utile avere competenza nell'uso dei tool di advertising delle varie piattaforme social;
- Utile avere conoscenza delle tecniche base di anali dati e di reportistica derivanti dai social.
**Orario di lavoro**: full-time dal lunedì al venerdì
**Altre info**:
- Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle reali capacità e saranno discusse in sede di colloquio.
- La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Retribuzione: a partire da €500, 00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Sede di lavoro: Di persona
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