Social Media Manager - Together
Ciao, sono Alfonso, Content Community Lead di Together e sto cercando un* Social Media Manager da inserire nella nostra squadra. Qualche indicazione sulla company, sul team e sul ruolo.
Chi è Together e perché dovresti sceglierci? Together è un'agenzia di nuova generazione nata nel 2019 all'interno del gruppo OneDay: siamo un'agenzia creativa, un partner media, una casa di produzione e molto altro. Il nostro modello e la nostra cultura si basano sull'idea che nessuno di noi è un'isola e che non basta mettere al centro le persone: oggi è sempre più importante mettere al centro le relazioni.
Creare relazioni, per Together, vuol dire connettere le persone a tutto ciò che le circonda – brand, persone, luoghi, tecnologie – anche quando sembra impossibile. Dalla loro unione nasce qualcosa di nuovo, di rilevante, di magico. Nasce un'idea, un'emozione. Si chiama togetherness.
Noi, la squadra Content Community: Siamo un team affiatato, appassionato del proprio lavoro e orientato al risultato. Abbiamo la fortuna e il piacere di collaborare con clienti e brand che operano in diversi settori e che si affidano a Together per lo sviluppo di strategie e progetti di comunicazione integrata e non solo. Lavoriamo con brand come Control, Randstad, Nintendo, Martini e Milka per i quali curiamo la comunicazione.
Sei il/la Social Media Manager che stiamo cercando se: hai un'esperienza di almeno 3 anni come Social Media Manager e hai già lavorato in un'agenzia; hai delle ottime capacità di scrittura; sei organizzato* e preciso* nella gestione del PED e delle pubblicazioni; sai gestire una community e creare relazioni di valore; conosci bene le metriche social e sai creare report utili ed efficaci; conosci l'Ads Manager di Meta; te la cavi bene con l'inglese. PLUS: sai giocare a biliardino :) Ci sono alcune caratteristiche che ci piace trovare in tutti i Togethers: Growth is a mindset: non ti accontenti di portare a termine con successo un progetto, ma hai una mente orientata alla crescita; Start-up culture: cerchi una cultura che si basa sullo scambio di feedback, sulla meritocrazia, la trasparenza e la densità dei talenti, sul contesto e non sul controllo. Un sistema bottom up che agevola la crescita di chi è intraprendente, proattivo e ha uno spirito manageriale e imprenditoriale; Hai personalità, ma uno dei tuoi più grandi plus è lavorare con gli altri e disegnare relazioni diverse a seconda dei tuoi interlocutori. Sei convinto* che solo insieme possiamo andare lontano; Sei una persona fluida, che surfa sul cambiamento e ama trovare soluzioni sempre nuove alle sfide che si presentano ogni giorno; Sei informale, ambizioso*, concreto*. Preferisci agire e sbagliare perché sai che senza fallimento non può esserci il successo. Inserimento previsto: Prevediamo un inserimento con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, con un range di Ral da 25k a 28k.
Come funziona l'iter di selezione? (da 2 a 4 settimane) Leggeremo il tuo CV (non Europass, please!) Veloce call telefonica con con People Culture Prova pratica Videocall con Hiring Leader L'ultimo step di selezione si terrà al nostro quartier generale, il @C32, e conoscerai Tommaso, Managing Director di Together.
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