Social Media Specialist Junior - Contratto A Tempo Determinato
Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Francorosso, Bravo, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1, 2 milioni di italiani ogni anno. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro. Posizione: Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire all'interno del Team Social Media, Area Media & Communication, presso la nostra sede di Pesaro. Responsabilità: Gestione e sviluppo del piano editoriale sui Social Media Pubblicazione dei post e delle stories Aggiornamento dei profili aziendali Ideazione e programmazione di campagne sui principali social network (Facebook, Instagram, Linkedin) Identificazione di audience, monitoraggio delle campagne e ottimizzazione delle performance Analisi dei dati e creazione di report periodici Creazione quotidiana di post da creare (visual e copy) Collaborazione e monitoraggio delle attività affidate ai fornitori esterni Partecipazione a meeting Requisiti: Ottima conoscenza aggiornata delle piattaforme social (soprattutto LinkedIn, Facebook e Instagram) Ottima conoscenza di Facebook Business Manager, Gestione Campagne Linkedin e altre piattaforme di gestione/programmazione Conoscenza di tools per reportistica avanzata (e. g. Google Lookerstudio, Supermetrics) Conoscenza della lingua inglese Buone competenze di copywriting per social Sarà un plus avere competenze base per elaborazioni grafiche Curiosità per tematiche inerenti al digital marketing Abilità nell'interpretare i dati per adattare la strategia Soft Skills: Approccio sperimentale Pianificazione per obiettivi e proattività Capacità di lavorare in team, condivisione ed engagement Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'eventuale uso del genere maschile è da intendersi riferito a candidati e candidate e risponde solo ad esigenze di semplicità linguistica. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D. Lgs. n. 101/2018. J-18808-Ljbffr
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