Software Architect Senior
Per un nostro prestigioso cliente siamo alla ricerca di un Software Architect Senior con le seguenti caratteristiche: Esperienza: dimostrabile, almeno decennale nel ruolo, su applicazioni di medio-grande complessità.
Capacità: Modellazione concettuale del sistema secondo la vista utente e la vista architetturale e tecnica.
Definizione del modello dei dati, concettuale e fisico.
Disegno delle funzionalità.
Stesura delle specifiche di dettaglio, utilizzando diagrammazione UML.
Generalizzare le tematiche in modo da disegnare soluzioni elastiche che siano facilmente adattabili ai mutamenti di contesto.
Idealmente: esperienza in software house, dove cioè il software è disegnato per adattarsi a scenari futuri non ancora noti.
Gestire un team di analisti e sviluppatori, pertanto con esperienza nella gestione delle persone, non solo collaborazione con loro.
Comunicare sia con il team tecnico che con il top management della società.
Discussione con i key user per raccogliere le specifiche funzionali.
Project management (controllo rischi di progetto, schedulazioni, gestione deliverables, followup, ecc. ).
Adattamento agli standard e procedure vigenti (apprezzata la proattività e gli spunti per il miglioramento, ma non è possibile prescindere dalla situazione "as is").
Conoscenza di: Architetture software di livello enterprise (microservizi, APIs, . . . ).
Inglese molto buono, sia parlato che scritto giacchè il gruppo di lavoro prevede anche figure straniere.
Processi "Agile" sia in modalità Kanban che Scrum.
Richiesta: presenza in sede a Milano per 1 giorno a settimana, con calendario variabile e non governabile dal consulente.
Residenza in Lombardia.
Dovrà prendere in carico un'applicazione del cliente estremamente complessa e cruciale per il business, coordinando la manutenzione e l'attività evolutiva.
In parallelo parteciperà con un contributo di rilievo ai progetti per il suo smantellamento (orizzonte di 5 anni).
Via via che l'applicazione sarà sostituita da altri tools, si farà carico dei nuovi, in modo da conservare il know how e fungere da interlocutore privilegiato per il business (cambiano i sistemi ma non i processi. . . ).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA.
Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale).
Sede di lavoro: Trasferte frequenti.
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