Software Consultant Presenze Project Lazio

Software Consultant Presenze Project
Roma
Lazio, Lazio

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti. it Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di software consultant a supporto del team di post-vendita nella sede di Roma.

Il team: La risorsa lavorerà all'interno della Business Unit HR, dedicata allo sviluppo di una suite completa ed efficiente di soluzioni software per la gestione delle risorse umane.

I software di riferimento saranno Presenze Project e Workflow, soluzioni Zucchetti che permettono ad aziende di medie e grandi dimensioni di automatizzare i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati di presenza/assenza dei/delle dipendenti.

Ruolo: La figura si occuperà dell'avviamento dei clienti gestendo in modo dinamico le diverse fasi di progetti di complessità crescente: analisi dei requisiti, installazione e parametrizzazione del software, formazione agli utenti finali, supporto nel momento del go-live.

Obiettivi: L'obiettivo sarà quello di digitalizzare ed efficientare il processo di rilevazione delle presenze dei clienti così da migliorare l'operatività dell'Ufficio del Personale e ridurre notevolmente i tempi di gestione.

- Diploma o Laurea in Informatica o Sistemi Informativi Aziendali; - Preferibile esperienza pregressa in mansioni di assistenza o consulenza software; - Ottima conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office); - Ottima conoscenza dei database in particolare SQL server, PostgreSQL, Oracle e dei principali sistemi operativi; - Sono considerati requisiti fondamentali l'orientamento alla customer satisfaction e buone doti relazionali e comunicative; - Disponibilità a trasferte perlopiù giornaliere; - Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Ti offriamo: - Hybrid Work.

Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.

Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

- Continuo Digital Training.

Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

- People Care.

Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.

Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

- Career Path.

La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

- Sustainability Culture.

Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

- Diversity&Inclusion.

La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.