Software Developer Bms
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo: Stiamo cercando un Software Developer altamente motivato per unirsi al nostro team dinamico Ariccia.
La risorsa supporterà lo sviluppo di un sistema di monitoraggio e di controllo remoto per controllare in modo efficiente i prodotti HVAC , interfacciandosi con il System Controls Team e con il Software Development Team.
L'opportunità prevede 8 giorni al mese di smart working.
Responsabilità: Cercherà soluzioni per migliorare la UX front-end e la base di codice.
Progetterà e implementerà sistemi front-end efficienti e riutilizzabili che guidano applicazioni web complesse.
Costruirà servizi di tipo restful utilizzando TypeScript e Java.
Collabora con altri ingegneri del software per creare prodotti orientati all'utente.
Sono richieste conoscenze di: Esperienza nello sviluppo di interfacce utente modulari e familiarità con i framework CSS e i relativi strumenti e flussi di lavoro.
Esperienza con le metodologie standard di sviluppo del software (test delle unità, revisioni del codice, documentazione del progetto).
Esperienza nella metodologia Agile applicata a progetti software complessi.
Conoscenza di linguaggi lato server orientati agli oggetti, come Java o C#.
Conoscenza dell'intero stack di tecnologie web.
Conoscenza della lingua inglese a un livello minimo B1, preferibilmente B2 o superiore per la lettura e la scrittura.
Il profilo è arricchito dalla conoscenza di: Progettazione UX/UI Sviluppo di servizi con TypeScript Sistema operativo Linux e Android Conoscenza delle tecnologie ML e AI.
Esperienza nell'utilizzo del framework Tridium Niagara Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato, strumenti di formazione sia per le hard che soft skill, follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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