Software Engineer GENOVA

Software Engineer
Genova
Liguria, GENOVA

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'

Area

Cyber & Security Solutions

, stiamo ricercando

un/a

Software Engineer

per le nostre sedi di

Genova Fiumara

e

Roma Laurentina. La persona si occuperà delle seguenti attività:

operare su applicazioni software collaborando con il team;

seguire lo sviluppo delle applicazioni secondo le metodologie DevOps;

fornire supporto alla progettazione di architetture a microservizi basati su container (ad esempio Docker) e su strumenti di comunicazione ed orchestrazione (ad esempio Kafka e Kubernetes);

partecipare alla progettazione e al dimensionamento della infrastruttura applicativa in Cloud;

stimare e pianificare tempi e attività progettuali;

supportare ladefinizione dei casi di test. Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria/Scienze dell'Informazione. Seniority:

Junior, da 0 a 2 anni di esperienza nel ruolo. Conoscenze e competenze informatiche:

conoscenza dei principali modelli e paradigmi architetturali di sviluppo delle applicazioni, sia In Cloud che On Premise;

padronanza dei linguaggi di programmazione e relativi standard (J2EE, . NET, Python come preferenziali);

conoscenza dei principali problemi relativi alla gestione dei dati in contesti Cloud e degli standard SOA;

esperienza con le metodologie agili (es:SCRUM). Competenze comportamentali:

flessibilità;

problem solving;

proattività. Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2. AltroDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Aspettiamo la tua candidatura:

inviaci il tuo CV entro

tre settimane

dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento

,

valorizzazione delle competenze,

cura del

benessere

e della

sicurezza delle persone

sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro

inclusivo e stimolante

, promuovendo attivamente i principi di

inclusione, equità e valorizzazione delle diversità

. Cosa offriamo? Retribuzione fissa

commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da

premialità

legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze

professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance:

promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da

formule di lavoro ibride e flessibili

;

Benessere:

mettiamo al primo posto il

benessere economico, fisico, sociale e psicologico

delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il

CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.