Software Engineer GENOVA

Software Engineer
Genova
Liguria, GENOVA

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara. La persona sarà inserita nel Team di Progettazione e Sviluppo di prodotti di Control Room, nell'ambito di sistemi per comunicazioni radiomobili professionali Mission Critical, e si occuperà delle seguenti attività:realizzazione di evoluzioni funzionali;manutenzione evolutiva e supporto al campo di applicativi web che realizzano le funzionalità di HMI per i prodotti dell'ambito. Titolo di studio:Laurea magistrale in Ingegneria/Matematica/Fisica/Informatica. Seniority:Junior (fino a 2 anni di esperienza nel ruolo). Conoscenze e competenze tecniche:competenze nell'ambito del software engineering, processo di analisi requisiti, progettazione architetture/componenti software, linguaggi formali di modelling (e. g.

UML);competenze in ambito telecomunicazioni radiomobili. Conoscenze e competenze informatiche:competenze nell'ambito dello sviluppo software in tecnologie Web (tecnologie MEAN: Mongo DB/Node Js, Express, Angular, React) in ambito Front-end;conoscenza di linguaggi di programmazione Javascript / Typescript. Sarà considerato un plus avere esperienza in ambito software cartografico: openlayers, geoserver. Competenze comportamentali:flessibilità;problem solving;proattività. Conoscenze linguistiche:Conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2. AltroDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.